Une entreprise ne peut fonctionner sans les hommes, peu importe sa taille. Cependant, la gestion efficace de ces hommes demeure un sérieux problème. Ainsi, sans un véritable système automatisé, il vous sera difficile de recruter du personnel et de gérer toute la carrière de ces personnes qui travaillent pour vous.
Pour vous rendre donc la tâche plus facile, plusieurs logiciels communément appelés SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) ont été créés. Grâce à eux, vous pourrez donc gérer vos ressources humaines de façon optimale et efficace. Toutefois, votre succès dépend fortement du logiciel pour entreprise que vous aurez choisi.
Retrouvez ci-dessous quelques logiciels RH qui ont été soigneusement sélectionnés pour vous.
Cegid Talents : une gestion simple des RH
La cible du logiciel Cegid Talents
Que vous soyez une très petite, une petite, une moyenne ou une grande entreprise, vous pouvez employer ce logiciel.
Le mode de fonctionnement
Il s’agit d’un outil interactif spécialement créé pour résoudre tout problème dans la gestion de ressources humaines. Tout son fonctionnement est focalisé sur l’humain. L’utilisation des réseaux sociaux, l’informatique décisionnelle et la mobilité sont les éléments fondamentaux de ce logiciel.
Les avantages
Tout utilisateur de ce logiciel est libre d’apporter des modifications à l’interface et de customiser le système en fonction de sa politique. Vous avez donc la possibilité d’effectuer une diffusion simple ou une multidiffusion de vos différentes offres d’emplois sur la plateforme. Toutefois, vous devez disposer des sources de recrutements. À l’aide de l’application mobile qui a été créée, vous pouvez atteindre aisément votre interface. Tous les utilisateurs de Cegid Talents bénéficieront d’une multitude de stratégies portant sur la gestion des RH assez innovantes et minutieusement étudiées. En outre, grâce au logiciel, vous aurez la possibilité de connaître l’impact économique que vos décisions prises dans le cadre de la gestion des RH ont engendré.
SIRH Eurécia : la gestion complète du capital humain
La cible du logiciel SIRH Eurécia
Ce logiciel est particulièrement créé pour aider toute petite et moyenne entreprise à bien gérer ses ressources humaines.
Le mode de fonctionnement
Le logiciel permet d’une part d’évaluer le bien-être du personnel et d’autre part de gérer les éléments basiques comme les notes de frais et les absences du personnel. Vous avez également accès à plusieurs outils fondamentaux qui vous permettront d’évaluer les aptitudes de chacun de vos collaborateurs suite à des entretiens professionnels qui seront effectués.
Les avantages
Ce logiciel s’utilise sans la moindre difficulté. Il n’a pas de problème à s’adapter aux objectifs de l’entreprise ainsi qu’aux vôtres. SIRH Eurécia offre à ses utilisateurs des solutions très faciles. En effet, le logiciel est parfaitement en harmonie avec toutes les tâches qui sont quotidiennement exécutées dans l’entreprise, et ce sur le plan de la comptabilité et de la gestion intégrée. On peut citer entre autres la gestion du personnel, la gestion de la paie et la gestion des talents. Chaque jour, plusieurs informations sont insérées dans le logiciel. Ces données personnelles sont cryptées puis sauvegardées. Ainsi, vous avez l’assurance qu’elles sont toutes en sécurité.
Par ailleurs, SIRH Eurécia vous permet d’effectuer vos recrutements et vos travaux administratifs avec facilité ; ce qui vous fait gagner beaucoup de temps. Tout votre personnel peut se rendre sur la plateforme pour y accomplir leurs différentes missions administratives.
Nicoka — : pour une gestion personnalisée
La cible du logiciel Nicoka HR
Ce sont les entreprises (petites ou moyennes) ainsi que les startups qui constituent sa cible.
Le mode de fonctionnement
Le fonctionnement de ce logiciel est basé sur de simples services personnalisés et puissants. Grâce à cet outil de gestion, vous pouvez gérer efficacement les talents de votre personnel. Les paiements de salaires ainsi que l’octroi des titres de congés y sont effectués facilement. Les absences sont bien contrôlées.
Les avantages
Le principe de ce logiciel consiste à personnaliser tous les services qui s’offrent à vous. Pendant l’établissement des rapports, vos demandes sont enregistrées afin que la compréhension et la lecture se fassent facilement. Tout utilisateur de Nicoka — bénéficie d’une capacité à créer une ergonomie grâce à laquelle les travailleurs auront une vie facile. Ils pourront également gérer facilement leur temps et leur flux de travail.
La plateforme étant personnalisée, l’enregistrement des notes de frais du personnel pourra se faire aisément. Les difficultés que vous aviez à gérer les jours fériés et les congés de vos collaborateurs deviendront un mauvais souvenir.
Payfit : pour un paiement optimal du personnel
La cible du logiciel Payfit
Ce logiciel de paiement est créé pour aider les PME à atteindre leurs objectifs.
Le mode de fonctionnement
Le logiciel possède une application mobile et a pour fonction de gérer les paies, les ressources humaines ainsi que les tâches administratives. Grâce à l’appli, vous pouvez depuis n’importe quel endroit vous y rendre facilement. Lorsque vous serez en déplacement, vous n’éprouverez plus de difficultés à gérer efficacement et de façon efficiente les congés de votre personnel. Il en est de même pour leurs notes de frais, leurs absences et leurs onboardings.
Les avantages
Payfit vous permet de traiter de façon automatique les fiches de paie de vos collaborateurs tout en considérant leurs absences, leurs congés payés ainsi que les jours fériés. À partir de votre téléphone, vous pouvez également gérer votre personnel. Ainsi, vos temps libres seront désormais rentables pour vous. Par ailleurs, tout utilisateur de ce logiciel peut avoir le calcul de ces déclarations sociales.
eBrigade : pour une gestion efficace du personnel
La cible du logiciel eBrigade
Cet outil est l’un des logiciels de gestion que vous pouvez utiliser dans votre entreprise (peu importe la taille) en adoptant un travail collaboratif ou une solution collaborative. eBrigade est l’outil adapté aux grandes entreprises, les PME et les TPE.
Le mode de fonctionnement
Cette application évolutive a pour mission de vous aider dans la gestion de votre personnel et dans la planification des équipes de travail. Servez-vous de eBrigade pour gérer aisément vos recrutements et les tâches journalières de vos travailleurs.
Les avantages
Dès que vous commencez à utiliser eBrigade, vous constaterez qu’il vous fait gagner beaucoup de temps, comparativement aux outils standards. Aussi, vos données sont hautement sécurisées, car elles sont cryptées et quotidiennement sauvegardées. Avec ce logiciel, vous allez acquérir une maîtrise dans la gestion des RH sous tous les angles au point où cela deviendra une partie de plaisir pour vous.
ServicesRHOnline : un outil de gestion en module
La cible du logiciel ServicesRHOnline
Toutes les entreprises (quelle que soit leur taille) peuvent se servir facilement de cet outil de gestion, car il s’adapte à tous les besoins d’une entreprise.
Le mode de fonctionnement
ServicesRHOnline est un outil de gestion composé de différents logiciels en ligne qui peut être utilisée pour gérer des tâches administratives. L’utilisateur choisira son module par rapport au besoin à satisfaire. Les modules sont au nombre de sept et répondent à toutes les exigences d’une gestion RH.
Les avantages
Le but de cette plateforme est de vous aider à devenir plus performant. De plus, à l’aide des tableaux de bord qu’elle dispose, vous bénéficierez d’une vision complète de chaque performance réalisée. Toutes les tâches administratives s’effectuent de façon automatique. Vous ne serez plus dérangé dans la gestion des notes de frais, des congés, des recrutements et des évaluations des candidats. Cela vous fera gagner donc un temps précieux. Ce qui vous permettra d’être beaucoup plus productif.
Au cas où vous ne sauriez pas quel choix effectué ou comment le faire, veillez suivre les astuces ci-dessous. Elles vous édifieront davantage.
Les critères à choisir dépendent de vos besoins. Toutefois, les choix sont souvent fondés sur les critères suivants : l’ergonomie, les modules nécessaires, le prix du logiciel et le nombre total d’utilisateurs.
Notez que l’outil de gestion des RH est un logiciel très important qui comporte plusieurs avantages. En optant pour le logiciel approprié, vous économiserez du temps. De plus, vous serez assez productif.